한국건강증진개발원 일반직 자기소개서 + 면접질문모음 |
한국건강증진개발원 일반직 자기소개서.pdf |
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분량 : 4 페이지 /pdf 파일 |
설명 : ◎ 자기소개서에 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등 인적정보를 기재하지 않았습니다. ◎ 자기소개서 작성시 유의사항을 수록했습니다. ◎ 자기소개서 및 경험소개서를 수록했습니다. ◎ 면접을 대비하여 면접예상질문을 수록했습니다. ◎ 본 자소서를 참고하시고 도움을 받으십시오. |
□ 자기소개서 ○ (조직적합성) 한국건강증진개발원에 지원하게 된 동기와, 개발원에서 귀하가 이루고자 하는 목표를 귀하가 보유한 핵심역량과 결부시켜 기술해 주십시오. (최소 30자 / 500자 이내) ○ (의사소통능력) 조직이나 단체 생활 중 다른 구성원들과 원활한 정보 공유나 소통이 이루어지지 않아 어려움을 겪었던 경험을 소개해 주십시오. 당시 구성원과의 의사소통에 있어 보다 긍정적인 변화를 이끌기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 그리고 그 결과는 어땠는지 기술해 주십시오. (최소 30자 / 500자 이내) ○ (문제해결능력) 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 이를 슬기롭게 극복했던 경험을 소개해 주십시오. 당시 상황은 어땠으며, 문제 상황을 해결하기 위해 귀하가 취한 행동 과 그렇게 행동한 이유, 그리고 그 결과는 어땠는지 기술해 주십시오. (최소 30자 / 500자 이내) □ 경험소개서 질문 1. 본인이 지원한 직무와 관련하여, 경험한 활동은 어떤 내용인지 기술해 주십시오. (최소 30자 / 400자 이내) 질문 2. 당시 본인에게 주어진 상황과 과제, 그리고 역할에 대해 기술해 주십시오. (최소 30자 / 400자 이내) 질문 3. 당시 본인이 취한 행동과 그 결과는 무엇이었는지, 그 경험이 입사 후 업무수행에 어떠한 도움을 줄 수 있을지 기술해 주십시오. (최소 30자 / 400자 이내) 면접예상질문 □ 자기소개서 ○ (조직적합성) 한국건강증진개발원에 지원하게 된 동기와, 개발원에서 귀하가 이루고자 하는 목표를 귀하가 보유한 핵심역량과 결부시켜 기술해 주십시오. (최소 30자 / 500자 이내) 최근 고령화와 인구 절벽현상으로 인하여 사회 전반적으로 건강증진에 대한 관심이 높아지면서 한국건강증진개발원에 지원하게 되었습니다...(이하생략) ○ (의사소통능력) 조직이나 단체 생활 중 다른 구성원들과 원활한 정보 공유나 소통이 이루어지지 않아 어려움을 겪었던 경험을 소개해 주십시오. 당시 구성원과의 의사소통에 있어 보다 긍정적인 변화를 이끌기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 그리고 그 결과는 어땠는지 기술해 주십시오. (최소 30자 / 500자 이내) 사무직을 맡으면서 동떨어진 현장의 소리를 직접적으로 듣고 반영하지 못한다는 조직원의 불만사항을 접했던 적이 있습니다. 특히, 현장의 안전에 대한 불만족스러운 반응이 많았습니다. 이에 저는...(이하생략) □ 경험소개서 질문 1. 본인이 지원한 직무와 관련하여, 경험한 활동은 어떤 내용인지 기술해 주십시오. (최소 30자 / 400자 이내) 행정사무 인턴을 통해서 경영목표를 달성하기 위하여 자산의 효율적인 관리와 임직원에 대한 원활한 업무지원 및 복지지원을 했습니다. 이후 의사결정 권한이 있는 사람들이 효율적인 의사결정을 할 수 있게 유용한 정보를 제공하고...(이하생략) |
출처 : 해피레포트 자료실 |